Perfil de egreso

El egresado será un investigador con los siguientes conocimientos, competencias, habilidades, actitudes y valores que le permitirán desarrollar sus actividades académicas y profesionales relacionadas al ámbito de las ciencias de la administración de la innovación en desarrollo sostenible, con las siguientes características:      

1. Conocimientos

    a. Contará con las bases del conocimiento científico y metodologías de frontera en ámbitos transdisciplinares, sobre las ciencias de  la administración de la innovación en desarrollo sostenible:

    b. Reconocerá las nuevas tendencias de conocimiento científico en al desarrollo sostenible, particularmente, en la línea      de generación y aplicación del conocimiento (LGAC) seleccionado.          

    c. Generará bases de nuevo conocimiento científico de frontera en al desarrollo sostenible, particularmente, en la línea de generación y aplicación del conocimiento (LGAC) seleccionado. 

2. Habilidades

    a. Habilidad de realizar investigación con rigor científico, basado en el estado del arte de las ciencias de la administración de la innovación en desarrollo sostenible.

    b. Habilidad para identificar el contexto o estado de la cuestión, así como el problema a resolver, analizar el estado del arte y proponer soluciones anticipadas, prospectivas e innovadoras al desarrollo sostenible en la línea de generación y aplicación del conocimiento (LGAC) seleccionado. 

    c. Habilidad para diseñar, conducir y realizar investigaciones innovadoras con rigor científico de carácter transdisciplinar, aplicando metodologías con técnicas cualitativas, y mixtas cuantitativas en la línea de generación y aplicación del conocimiento (LGAC) seleccionado.

    d. Habilidad de proponer soluciones e implementaciones basadas en la ética, normatividad, colaboración transdisciplinar y en red, sistémica, basado en la normatividad, reflexiva, con pensamiento crítico y estratégico en el desarrollo sostenible.

    e. Habilidad de implementar las diversas acepciones de la innovación, rompiendo el status-quo del momento, con curiosidad científica, flexibilidad y de colaboración transdisciplinar así como estratégica en el desarrollo sostenible.

3. Actitudes

    a. Al interior, con un alto sentido de trabajo:  ético, reflexivo, con pensamiento crítico, perseverante y motivado por el desarrollo social y sostenible.

    b. Al exterior, con un alto sentido de trabajo: honesto, de responsabilidad, sentido de justicia, profesional, incluyente, creativo-innovador inspirada por el compromiso social y sostenible.